photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence pour une résidence para-hôtelière de 188 chambres à Gif-sur-Yvette. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction des résidents. 1. Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Anticiper les besoins des résidents et gérer leurs demandes avec professionnalisme. Garantir les standards de service Sweetly pour une satisfaction client maximale. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière[...]

photo Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses client, un ou une Planificateur Travaux Public : Vos responsabilités principales : - Élaborer et mettre à jour les plannings prévisionnels de chantier (Gantt, PERT.) - Coordonner les différentes étapes du projet en lien avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et sous-traitants - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas - Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques - Anticiper les risques de dérive et proposer des solutions correctives Votre profil : - Formation BAC +2/3 minimum dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans les travaux publics - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel.) - Bon sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe

photo Technicien(ne) planification de production industrielle

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis quatre décennies, POMPES BROQUET conçoit, fabrique et commercialise des solutions de pompage et de filtration adaptées aux secteurs industriels les plus exigeants : agroalimentaire, chimie, pétrochimie, et bien d'autres. Ancrée à Argenteuil (Val-d'Oise), notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise technique et son engagement constant envers l'innovation et le sur-mesure. Notre développement à l'international nous permet aujourd'hui d'être présents dans près de 70 pays, affirmant ainsi notre position d'acteur clé sur la scène industrielle mondiale. Nos valeurs, nos forces : Innovation continue, pour anticiper les besoins de demain Sur-mesure, pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque client Qualité et sécurité, au cœur de toutes nos réalisations Collaboration, pour construire ensemble des solutions durables Chez POMPES BROQUET, nous offrons un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut s'épanouir, évoluer et contribuer aux succès collectifs. Rejoignez nous : Intégrez une entreprise à taille humaine, tournée vers l'avenir, et prenez part à une aventure industrielle passionnante, portée par l'excellence[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Prestium 95, agence d'aide à domicile indépendante implantée depuis 2008 dans le département du val d'Oise, recrute son/sa responsable d'agence en CDI. Dotée obligatoirement d'une expérience à un poste similaire et titulaire d'un bac+2, au minimum, dans le secteur sanitaire et social, vous veillerez à la bonne marche de l'agence dans toutes ses composantes : ressources humaines, qualité, commercial, gestion,... et participerez aux cotés du gérant à répondre aux enjeux des nouvelles réglementations du secteur. L'équipe se compose de 35 intervenants à domicile, d'une responsable de secteur expérimentée. Nous intervenons auprès d'un public âgé, handicapé, bénéficiant de mesures de protection tutélaires ainsi qu'auprès d'actifs. Merci de veiller à bien répondre aux critères avant de postuler.

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS :  Gestion complète de la paie • Vous gérez entre 100 et 200 bulletins mensuels (CDI et CDD), via Sage, de la saisie des variables à l'édition des paies. • Vous garantissez la conformité des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), dans les délais impartis. • Vous réalisez les contrôles, les rapprochements et apportez des explications claires aux collaborateurs sur leurs bulletins. Reporting social & analyse • Vous analysez les écarts de paie, proposez des actions correctives, et alimentez les tableaux de bord RH avec des KPI sociaux pertinents. • Vous contribuez activement au suivi de l'absentéisme, des majorations, et des coûts de personnel. Encadrement opérationnel • Dans le cadre du poste de Gestionnaire de Paie principal(e), vous supervisez une équipe de 2 à 4 gestionnaires de paie, que vous accompagnez techniquement et managérialement. • Vous favorisez la montée en compétences par un management structurant et bienveillant. PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience • Bac +3 à Bac +5 en Gestion de la paie, Comptabilité ou Ressources Humaines. • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec gestion de portefeuilles complexes.[...]

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Agent / Agente d'intervention technique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rattachement hiérarchique :Direction générale Mission principale Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités, en coordonnant les équipes, le matériel et les moyens techniques. Optimiser la planification des interventions et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, tout en veillant au respect des procédures internes et réglementaires. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle quotidienne - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions. - Planifier, dispatcher et suivre en temps réel les interventions des chauffeurs. - Suivre les indicateurs d'activité : délais de prise en charge, qualité de service, satisfaction client. - Gérer les priorités en fonction des urgences, de la localisation des véhicules et de la disponibilité du personnel. - Assurer une communication permanente avec les chauffeurs et les clients. 2. Suivi du parc automobile et du matériel - Garantir la disponibilité du parc (camions, véhicules ateliers, outillage). - Planifier les entretiens, révisions, contrôles techniques et réparations des véhicules. - Tenir à jour les registres de maintenance et de conformité du matériel. - Gérer les approvisionnements[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD Martinique recherche pour l'un de ses clients, 2 Vendeurs-comptoir spécialisés en électrique & electro-technique (H/F). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la marge de l'agence. Vous accueillez et conseillez les clients qui viennent à l'agence et gerez leurs commandes. Vous prenez part aux animations commerciales et contribue à la gestion du magasin. Vos missions : *Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client *Assurer l'enregistrement de la commande, la préparer et la délivrer au client *Contribuer au développement du CA et de la marge de l'agence *Contribuer à l'animation de la surface[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de précision

Mécanicien / Mécanicienne de précision

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad Martinique recrute pour un de ces clients un mécanicien automobiles H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim. Le mécanicien automobile / la mécanicienne automobile assure l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes en suivant les préconisations du constructeur. Il peut intervenir sur tout type de marques. Il démonte, contrôle, répare et règle les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues... ), le système de visibilité et de signalisation. Les compétences nécessaires pour exercer ce métier ayant suivi l'évolution des nouveaux équipements électroniques (système ABS, ordinateur[...]

photo Cariste agent / Cariste agente de magasinage

Cariste agent / Cariste agente de magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes - Caces 1 H/F. Sous la direction d'un chef de dépot, vous serez amener à préparer des palettes de marchandises dans un entrepot, à l'aide d'un transpalette et d'un casque de commande vocale, dans un entrepôt à l'aide de chariot élevateur, en vue de l'expédition par camions. Une attention particulière sera portée aux profils expérimentés. Vous possédez vos caces 1. Vous êtes dynamique et motivé. Une expérience dans la logistique est fortement nécessaire et appréciée. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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Responsable service clients

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de l'agence du Ruisseau, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires locaux en assurant les missions suivantes : Vos principales missions : * Garantir la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect des délais de traitement des courriers. * Mettre en œuvre des plans d'action pour renforcer la relation client et améliorer les indicateurs de satisfaction. * Superviser l'accueil client et assurer une répartition équitable de la charge de travail entre les commerciaux du service. * Co-construire le suivi des visites de logements vacants avec les responsables d'activité pour tendre vers une vacance zéro. * Organiser et coordonner des réunions favorisant l'intégration des locataires et la cohésion sociale, en lien avec les partenaires du territoire (Police, EPCI.). * Suivre les réclamations relevant de votre périmètre et proposer des actions correctives en collaboration avec la Direction de l'Action sociale. * Représenter la structure dans les instances liées à la gestion clientèle. * Participer à la mise en œuvre des plans d'amélioration issus de l'observatoire de la performance. * Vous êtes titulaire d'une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 01/12/2025 - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est, Île de La Réunion Établissement : LES CASCAVELLES - La Plaine des Palmistes L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'éducateur spécialisé, ancré dans les valeurs associatives et le projet d'établissement, exerce sous l'autorité du Chef de service. Il accompagne la personne adulte handicapée dans sa vie quotidienne et prodigue les soins d'entretien nécessaires à son état. Il met en œuvre une prise en charge adaptée[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

A pourvoir poste d' Accompagnant Educatif Social (H/F) : FAM SOLEIL LEVANT - 05130 TALLARD - Horaires d'internat. Poste à pourvoir dès que possible Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, -[...]

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Responsable logistique de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! Le laboratoire est situé dans un écrin de verdure au pied des montagnes dans les Hautes Alpes. Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable logistique (production et technique) pour notre activité de fabrication, conditionnement et expéditions. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement avec l'équipe encadrante et la direction, vous serez sous la responsabilité du directeur général. Vous êtes un(e) virtuose de la logistique, approvisionnement, planification organisation, ce poste est fait pour vous ! Le poste est basé à Lardier et Valença dans les Hautes Alpes. Vous serez principalement chargé(e) de : - Organiser, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de production, conditionnement et expéditions de 5 personnes (briefings quotidiens, réunions, entretiens annuels, management, recrutements, etc.) - Animer et fédérer l'équipe autour d'objectifs de production et des valeurs de l'entreprise - Veiller à la bonne application des procédures internes (production,[...]

photo Directeur / Directrice de festival

Directeur / Directrice de festival

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Planification, organisation et coordination opérationnelle de toutes les activités du festival Les États généraux du film documentaire. Réalisation technique, logistique et administrative des événements, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité globale de la manifestation. Responsable du cadrage et de la prévision des moyens humains, techniques et financiers à mettre en place. Encadrement et coordination des équipes. Placé-e sous l'autorité fonctionnelle de la directrice générale et artistique de l'association Participation au travail en équipe de l'association et du festival. Activités En collaboration avec l'administration, les directions générale et artistique, le régisseur général, les responsables d'activités, 1. Préparation et planification du festival - Gestion de projet, Rétroplanning, - Définition besoins techniques, humains, logistiques - Construction budget de production 2. Coordination générale - Liaison entre programmation, communication, partenariats, logistique, bénévoles, technique, billetterie, etc. ; - Supervision logistique générale ; - Coordination avec salles cinéma, partenaires, collectivités, prestataires et fournisseurs[...]

photo Responsable filière enseignement supérieur

Responsable filière enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez fédérer, organiser et impulser une dynamique d'équipe ? Notre CFA à Privas recherche son/sa prochain-e Référent-e de filière : un rôle clé entre pédagogie, coordination et accompagnement des jeunes talents ! - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2333.69€ brut mensuel - Localisation : Privas - Temps de travail : 35h - Statut : Technicien Objectifs du Poste : Le Référent de Filière assure le suivi et l'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours de formation en centre et en tutorat entreprise afin de garantir leur réussite et l'obtention de leur diplôme. Il coordonne également la contractualisation et la planification des formateurs et s'assure de la qualité pédagogique dispensée. Missions Principales (liste non exhaustive) : Missions 1 : Accompagnement des étudiants - Participer au processus de sélection et garantir le bon positionnement. - Accompagner l'intégration des nouveaux étudiants. - Mener des entretiens individuels pour suivre l'évolution des étudiants. - Assurer un suivi régulier en entreprise par des visites et des échanges avec les tuteurs. - Identifier et anticiper les difficultés rencontrées par les étudiants et proposer des[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La direction des ressources humaines et des relations sociales (DRH-RS) est organisée autour de cinq secteurs, dont le Secteur « Carrière - Paie - Temps de travail » qui a pour missions : gestion de la carrière, du statut et de la paie, suivi de l'absentéisme et des départs à la retraite, gestion du temps de travail, discipline et contentieux, commissions CAPL / CAPD / CCP, gestion du CET et des personnels de direction FPH. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital : - En accueillant les agents - En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires) - En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents - En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle - Arrêtés de mise en stage puis de titularisation - Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etc. - En élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents - En établissant des documents à destination de la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : - Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien. - Mission d'aide technique : • Conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. • Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...). • Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). • Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... • Aide à la réinsertion psychosociale. • Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...) - Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. - Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. - Mission d'intégration à la politique[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des orientations stratégiques de l'établissement et sous l'autorité de la Directrice Générale, du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de formation participe activement au développement de l'IRTESS et assure la conception, la mise en oeuvre et le pilotage global de la formation CAFERUIS en veillant à la qualité pédagogique, à la conformité réglementaire et au développement de partenariats stratégiques : Responsabilités principales : 1. Pilotage de la formation : - Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique du CAFERUIS dans le respect des référentiels - Organiser le processus d'admission, le positionnement et le suivi des candidats (accompagnement individuel, recherche de financements) - Concevoir et animer des séquences de formation en intégrant les enjeux d'hybridation et de numérisation des apprentissages - Coordonner les intervenants occasionnels (recrutement, accompagnement, montée en compétences et évaluation) - Organiser le processus de certification 2. Contribution au développement de l'IRTESS et de la formation CAFERUIS - Entretenir des relations de coopération avec les partenaires institutionnels,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des missions porteuses de sens, au sein d'une structure en évolution permanente. Rejoignez-nous. Vous serez accueilli.e dans un environnement de travail flexible, connecté, collaboratif, convivial. Vous serez accompagné.e tout au long de votre prise de poste. L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, dans le cadre d'un CDD à temps plein, à compte du 1er décembre 2025 pendant 5 mois sur l'unité Etablissement. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires confiés, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des missions porteuses de sens, au sein d'une structure en évolution permanente. Rejoignez-nous. Vous serez accueilli.e dans un environnement de travail flexible, connecté, collaboratif, convivial. Vous serez accompagné.e tout au long de votre prise de poste. L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, dans le cadre d'un CDI à temps plein, sur l'unité Établissement à compter du 21 novembre 2025. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires confiés, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. Expérience[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Service d'AEMO Renforcée avec hébergement met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Instaurée par décision judiciaire, l'AEMO Rh vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie en soutenant les ressources et compétences parentales, grâce à une intervention intensive. Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre son maintien au sein de sa famille grâce à un accompagnement pluridisciplinaire. Des hébergements séquentiels pourront être mis en œuvre (répit / replis), avec accord des titulaires de l'autorité parentale, dans cet objectif de soutien à la parentalité ou de sécurisation des enfants. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO Rh confiées au service par l'autorité judiciaire en binôme éducatif soutenu par des dispositifs d'accompagnement spécifiques, individuels ou collectifs. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation polycultures, sur la commune de AOUSTE SUR SYE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un mi-temps à partir de novembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Débroussaillage - Epamprage - Relevage de la vigne - Binage - Castration courgette - Irrigation - Conduite de tracteur - Recolte PAM - Entretien mécanique Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 22h / semaine - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : 12,14 brut Il est nécessaire d'avoir une première expérience dans la conduite d'engin agricole et plus particulièrement, la conduite de tracteur. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) souhaite recruter un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F) pour ses dispositifs de la Pouponnière et des Unités Dédiées : Dans le cadre de la Pouponnière (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assume la responsabilité de la coordination des ressources humaines. Ce rôle s'inscrit est en étroite articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le Coordinateur Administratif (H/F) sera chargé de formuler des propositions d'aménagements et de changements, qu'il soumettra à l'attention de son responsable hiérarchique. Pour cela, il sera chargé de : - Mettre à jour et faciliter quotidiennement les plannings des professionnels au regard de l'activité du service (accompagnements, rendez-vous, consultations) ; - Prendre en compte les contraintes et urgences, afin d'adapter le planning selon les imprévus ; - Assurer l'équilibre entre les besoins d'accompagnement des enfants et la disponibilité des professionnels ; - Aider à la gestion administrative afin d'assurer la continuité du service ; Dans le cadre des Unités Dédiées (50%), le Coordinateur Administratif (H/F) assure une fonction d'interface[...]

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Représentant technique / Représentante technique utilisateur

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

En tant que Référent(e) Technique Encadrant(e) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi technique et opérationnel ainsi que la gestion courante des affaires, Suivre et mettre à jour les plannings de production, Contrôler les livrables et effectuer la livraison, Assurer la relation technique avec l'interlocuteur désigné par le client, Lors de la mise en place d'une nouvelle affaire, participer au montage du projet (ressources humaines, logicielles et matérielles) en lien avec votre hiérarchie, Etre en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus dans les documents associés aux affaires, Rédiger les modes opératoires associés aux affaires, Elaborer les devis sur la base des bordereaux de prix (marchés BC), Encadrer les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui vous sont affectés, Vous pouvez être amené(e) à participer aux entretiens d'embauche ainsi qu'aux entretiens annuels et professionnels, Vous pouvez être amené(e) à former des collaborateurs non autonomes. Votre profil : Les « savoir-faire » : De formation BAC +2 minimum en électricité avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) agent polyvalent(e) pour son service bâtiment. Dans un souci de renforcer l'efficacité et de répondre aux enjeux croissants liés à la maintenance et à la gestion des bâtiments communaux, nous cherchons à compléter notre équipe. L'agent polyvalent viendra renforcer le service dans la gestion quotidienne des bâtiments et l'entretien des espaces extérieurs (y compris les espaces verts du parc sportif). Ce poste requiert une personne dynamique, capable d'intervenir sur différents corps de métier et de s'adapter aux diverses situations rencontrées dans un environnement en constante évolution. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Assurer la maintenance des équipements, les contrôler et signaler les dysfonctionnements ; - Gérer des petits travaux d'entretien des équipements et mobilier ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Faire respecter les règles de sécurité des bâtiments au quotidien. Assurer l'entretien[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre structure un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale. Vous interviendrez au sein de plusieurs dispositifs : - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Hébergement Temporaire - Résidence Habitat Jeunes (RHJ) - Intermédiation Locative (IML) Votre mission : Accompagnement au « savoir-habiter » Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner l'entretien du logement avec les ménages Faciliter la gestion du quotidien dans l'environnement de proximité Valoriser les compétences et optimiser les ressources des personnes Animer des ateliers collectifs d'intérêt commun Contribuer au travail éducatif en équipe pluridisciplinaire Préparer l'accès au logement pérenne pour les personnes hébergées/sous-locataires Suivi administratif : Saisie du logiciel métier et tenue de tableaux de suivi d'activité

photo Gestionnaire de patrimoine financier

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client basé sur Tours (41), un profil de Conseiller en protection sociale H/F, statut salarié, en CDI. Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. En tant que Conseiller en protection sociale, vos missions seront les suivantes : - Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) - Fidéliser et accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. - Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) De formation Bac+5 en assurance, droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative[...]

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Cadre de santé

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CAMSP de Villeneuve/Lot intervient auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire ; il dispose également d'une Équipe de Diagnostic Autisme (EDAV) qui assure les diagnostics dits "simples" des Troubles du Spectre de l'Autisme et effectue les évaluations fonctionnelles, dans les différents domaines du développement, des enfants concernés. Le CMPP de Villeneuve/Lot couvre une grande partie du secteur Nord-Est de Lot-et-Garonne ; il fonctionne avec un site principal (Villeneuve/Lot) et trois antennes (Fumel, Monflanquin et Sainte-Livrade), l'objectif étant d'apporter des réponses thérapeutiques de proximité aux familles et à leurs enfants. Les professionnels des cinq équipes de soins interviennent auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire. MISSIONS Sous l'autorité des co-directions administrative et médicales du CAMSP et du CMPP, vous aurez comme principales missions de : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement de chaque service[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le foyer départemental de l'enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. La confection des repas et la conduite de la cuisine sont assurées par un chef de cuisine et 3 cuisiniers dans un fonctionnement de cuisine interne. Vos missions : ***Activités de management : - Animer et gérer une équipe de 3 cuisiniers avec l'appui de la responsable administrative, financière et des ressources humaines, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires, - Elaborer des repas spécifiques (alimentation de nourrissons à adultes, régimes, anniversaires, etc.), - Etre en lien avec les fournisseurs pour la qualité des produits, le prix et le suivi des denrées, - Gérer les commandes, leurs réceptions avec leur traçabilité, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission menu, - Contrôler l'approvisionnement en denrées et produits, et gérer les stocks. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Signaler[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. MISSIONS : Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en oeuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. - Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Editeurs logiciels - Software

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la Direction des Achats, pour la gamme Documents imprimés, le groupe Berger-Levrault recherche un nouveau talent pour son site de Champigneulles afin : De procéder à du sourcing fournisseurs, pour identifier de potentiels nouveaux partenaires (recherche, analyse et évaluations) D'assurer la gestion des flux de marchandises entre les ressources externes et les besoins internes de production Garantir les paramètres de transaction en respectant la politique de stocks (délai de réapprovisionnement, stock de sécurité, stock mini..) et en étant force de proposition dans les ajustements des règles de gestion Participer à la définition des besoins en tenant compte des spécificités de nos produits et de nos marchés Demander des devis et sélectionner les offres les plus adaptées, en négociant le meilleur tarif Gérer les commandes en s'assurant du respect des délais de livraisons et en gérant les potentielles anomalies Intégrer les réceptions dans notre ERP tout en garantissant le suivi Qualité des produits (et des fournisseurs) Vous avez déjà eu une expérience de 3 ans au sein d'un service achats, vous êtes à l'aise avec la négociation et la recherche de profitabilité. [...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché au Directeur Régional, le Directeur d'Etablissement Propreté gère le centre de profit dont il a la responsabilité dans ses différentes composantes (commerciale, exploitation, sociale, RSE ; etc.) dans le respect des orientations fixées par la Direction Générale, des plans d'actions définis et de l'objectif de rentabilité fixé avec la Direction Régionale. Il est également garant des mesures de sécurité visant à assurer la protection des collaborateurs sur les chantiers clients. Management et ressources humaines - Manager une équipe de 6 personnes (exploitation et de fonctions supports) ainsi qu'un effectif de plusieurs autres salariés en prestations chez les clients. - Identifier et appliquer les leviers d'actions pour motiver les équipes dans la durée (réunions d'animation hebdomadaires, entretiens individuels annuels, grille de rémunération). - Présider et animer les instances représentatives du personnel - S'assurer que les règles de santé et de sécurité de tous les collaborateurs (fonctionnels et opérationnels) soient diffusées, appliquées et régulièrement contrôlées. Mettre en place des actions correctives rapidement afin d'éviter tout risque[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

La communauté de communes, composée de 21 communes, est située au coeur de la Bretagne dans le Morbihan. La population compte 25 000 habitants et le territoire s'organise autour de trois pôles principaux : Gourin, Guémené-sur- Scorff, Le Faouët. Dans une structure à taille humaine, en charge de la direction des micro-crèches communautaires, vous ferez parti(e) d'un service Petite enfance/Enfance jeunesse doté d'une belle dynamique de projets, dans lequel vous travaillerez en transversalité sur le bien-être de l'enfant et la parentalité. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : En collaboration avec la cheffe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, et assisté d'un chargé de mission recruté pour 1 an, vous pilotez la réorganisation du service de crèches (5 micro-crèches). Vous assurerez dans un premier temps l'encadrement hiérarchique et le management opérationnel de l'ensemble des agents de crèche en valorisant les compétences des professionnelles puis une fois la réorganisation effectuée, vous encadrerez les futurs relais de direction sur site. Vous les accompagnerez au quotidien dans leur rôle d'encadrement en favorisant l'innovation, la créativité, la motivation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute un.e maître.sse de maison pour la résidence accueil du Banlay à Nevers, s'adressant à des personnes ayant connu des ruptures dans leur parcours de vie ainsi que pour des personnes présentant des troubles psychiques. Missions : Nettoyage des chambres collectives/diffus après départ d'un résident Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents, confection et distribution des kits d'hygiène pour les personnes sans ressources Nettoyage des parties communes Missions polyvalentes: Encourager le lien social Élaborer des menus et préparer des repas S'assurer de la participation à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Proposer[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Onnaing, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Onnaing, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Formation Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes) Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training) Identifier et animer un pool de formateurs Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation Intégration Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres Reporting Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.) Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.) Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly) PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de : - La Préparation et répartition des tournées de Messagerie : Assurer la planification et l'organisation des tournées des conducteurs dans le respect de la réglementation, notamment ADR, et des règles de sécurité, afin d'optimiser la qualité et les coûts. En collaboration avec le responsable d'exploitation, adapter les ressources aux besoins de l'activité, répartir équitablement la charge de travail, et transmettre des consignes claires et écrites pour garantir la bonne exécution des tournées, y compris la gestion des pré-chargements soumis à ADR (incompatibilités de produits). - Assurer le chargement et le départ des tournées : Assurer la gestion administrative et opérationnelle des tournées : intégrer et imprimer les EDI, éditer et mettre à disposition les documents nécessaires (bons de livraison, lettres de voiture, etc.) avant la préparation. Gérer les anomalies et régularisations (manquants, partiels, arrivages) et transmettre les informations aux réseaux via le TMS. Appliquer et suivre les instructions du préparateur de tournées, en signalant les problèmes éventuels. Garantir la conformité[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 128/2025 Mission du poste : Assister et assurer l'accueil et la gestion administrative du Service Bien-être et Conditions de Travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service - Assurer le secrétariat, gestion des agendas - Assurer le suivi des dossiers retraite en lien avec le référent retraite après les RDV (notamment les dossiers de liquidation de retraite) - Assurer la rédaction et diffusion de notes et de courriers - mise en forme de documents - organisation logistique des réunions - tri, classement et archivage - Assurer le suivi des visites médicales (gestion du planning, envoi des convocations et des fiches de poste au médecin, lien avec le service de médecine préventive, enregistrement dans ASTRE / retour des fiches) - Assurer le suivi des formations et habilitations en lien avec les conseillers prévention (planning, lien avec les organismes, recensement) - Mettre en forme des documents prévention (analyse des accidents,[...]

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e vendeur/euse en charcuterie H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la vente et le conseil clients suivant ses besoins en charcuterie - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose : -Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques, -Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles, -Un service ressource pour les différents partenaires, -Une expertise sociale sur des thématiques identifiées, -Une veille juridique, -Des actions de formation et d'information. Missions : Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à : -Mener des entretiens individuels, -Proposer et animer des interventions collectives, -Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits, -Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale, -Participer au développement du partenariat, -Rendre compte de son activité, -Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville d'Anglet recrute un magasinier (H/F) au sein de la Direction de la logistique, du littoral et de la mer (D2LM) de la Ville d'Anglet. MISSIONS - Participer à l'accueil physique et téléphonique de la DMG et à l'évolution des pratiques du magasin - Enregistrer les saisies comptoir - Délivrer les fournitures et matières aux équipes sur présentation d'un bon de retrait - Préparer les commandes conformément aux besoins exprimés par les services - Effectuer toutes les opérations de saisie informatiques courantes nécessaires - Participer à la gestion des stocks de produits - Participer aux opérations d'approvisionnements du magasin assorties des différents contrôles - Accueillir les livreurs, réceptionner et, vérifier les marchandises, émettre éventuellement une réserve - Nettoyer et entretenir régulièrement les locaux de stockage et machines utilisées, évacuer les contenants vides par les filières adéquates - Mettre à disposition des équipes les matériels communs entreposés au magasin et effectuer le suivi de ces prêts - Concevoir et fabriquer des panneaux. PROFIL RECHERCHÉ CAP opérateur logistique ou vendeur magasinier, titre professionnel agent magasinier ou préparateur[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Montret, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un(e) assistant(e) d'éducation et agent(e) de vie scolaire à temps non complet (26,06/35ème) Cadre d'emplois des ATSEM et adjoints techniques Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez en charge la fonction d'assistante d'éducation, ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire Missions principales : - Assister les enseignants dans les classes - Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Entretien des locaux scolaires et du matériel - Transmission des informations - Participation aux projets éducatifs Missions secondaires : - Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires - Participer aux évènements de l'année scolaire Mission secondaire (accompagnatrice au transport scolaire) : - Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du bus avant la prise des cours le matin et après les cours en fin de journée, - Veiller à la sécurité et à[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet (35/35ème) Cadre d'emplois des ATSEM et adjoints techniques Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez pour missions en tant qu'assistant d'éducation : Missions principales : - Assister les enseignants dans les classes - Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Entretien des locaux scolaires et du matériel - Transmission des informations - Participation aux projets éducatifs Missions secondaires : - Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires - Participer aux évènements de l'année scolaire Profil recherché : - Etre diplômé du CAP Petite enfance - Respecter les principes d'hygiène et de sécurité - Favoriser l'éveil des enfants - Etre à l'écoute - Savoir gérer les conflits - Etre autonome, responsable, discret et patient - Sens du travail en équipe - Ponctualité Conditions : Poste à temps complet (35/35ème) à pourvoir au 1er janvier 2026 Poste[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants, adjoint(e) à la direction Pour le Centre Multi-Accueil « les mini-loups » situé à CUISEAUX Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des éducateurs de jeunes enfants Descriptif de l'emploi : Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-multi-accueil « les mini-loups » situé à Cuiseaux, vous aurez pour missions principales : -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. -Aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités auprès de l'équipe -Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice Missions : Vous aurez pour missions auprès des enfants et des familles (80% du temps de travail) - Accueil et prise en charge des enfants dans le respect de ses besoins -Accueil et accompagnement des parents ou substituts parentaux -Garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants -Mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Participation à l'élaboration du projet d'établissement (travail d'équipe,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à la compagnie de gendarmerie de Louhans Temps complet (35/35ème) CDD de 6 mois (renouvelable une fois) Cadres d'emploi des assistants sociaux éducatifs (catégorie A) Descriptif du poste L'intervention sociale en gendarmerie s'inscrit dans la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et d'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Ce poste est fondé sur les circulaires interministérielles des 1er août et du 21 décembre 2006 qui encadrent le déploiement des ISCG dans les services de sécurité publique. Il est en lien avec les acteurs locaux du territoire (Département, collectivités, réseau VIF.) Missions principales Accueil, écoute active et évaluation des besoins sociaux révélés dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre prioritairement ceux en lien avec les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes. Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence. Participation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' recrute RECRUTE Pour sa crèche O comme 3 pommes basée à Louhans Un(e) auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel(le) Poste permanent à temps complet 35h Cadres d'emploi (catégorie B ou C) des auxiliaires de puériculture ou agents sociaux . Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement vous aurez pour mission principale la prise en charge d'un collectif d'enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d'hygiène et de sécurité. Missions : Vous aurez pour mission de : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Accueillir et accompagner les parents ou substituts parentaux - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Conditions d'exercice du poste : - Horaires suivant planning - Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation[...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Agroalimentaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur et pour étoffer ses effectifs, le CAVOL recherche pour différents secteurs de sa Production de nouveaux : Responsables d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable[...]

Ressources supplémentaires